Jeffree Offense

Отчет принял

Имя Фамилия: Jeffree Offense Ваш номер аккаунта: 2293466 Доказательства выполнения заданий: click Ваши замечания и комментарии: сегодня без ГРП Дата подачи отчета: 26.02.2024

Имя Фамилия: Jeffree Offense Ваш номер аккаунта: 2293466 Доказательства выполнения заданий: click Ваши замечания и комментарии: и вот прошел месяц, как н было букета, так и не появился Дата подачи отчета: 18.02.2024

По итогу отчета вы получаете 110 баллов.

По итогу отчета вы получаете 80 баллов, а так же дополнительно 30 баллов за общее кол-во лечений от больницы в 437 пациентов

Имя Фамилия: Jeffree Offense Ваш номер аккаунта: 2293466 Доказательства выполнения заданий: click Ваши замечания и комментарии: Не было на ГРП( Дата подачи отчета: 11.02.2024

05.02.2024 Бонусная система глав. врачей Дополнительные баллы. Мы продолжаем совершенствовать бонусную систему для глав. врачей и вводим новые форматы получения баллов: ГРП. За каждого сотрудника, присутствующего на ГРП + 10 баллов. БП. За каждого сотрудника, присутствующего на БП + 10 баллов. Министерские проверки. По желанию лидера, министр может опросить еще одного сотрудника, при удачной проверке которого + 10 баллов. Собрание в офисе. За каждого сотрудника, присутствующего на собрании + 5 баллов. Средний онлайн. За средний онлайн больше 20 человек + 40 баллов. Новые возможности обмена баллов. Теперь баллы вы можете обменять не только на деньги: Освобождение больницы от министерской проверки на неделе: 100 баллов. Пропуск любого пункта в отчете глав. врачей, кроме онлайна и собеседований: 100 баллов. Возможность одному сотруднику старшего состава не выкладывать отчет на этой неделе(один раз на одного сотрудника): 200 баллов. Повышение сотрудника без КД(один раз на одного сотрудника): 200 баллов. Восстановить сотрудника в больницу без КД на восстановления(один раз на одного сотрудника): 250 баллов. Экспериментальные бонусы. С 05.02.2024 по 11.02.2024 глав. врачи смогут заработать баллы еще некоторыми способами: 3.1. Учет кол-ва вылеченных пациентов за неделю. В конце недели мы посчитаем кол-во вылеченных пациентов на отчетность/премии и иные работы, а после выдадим баллы в зависимости от числа. 3.2. Активность больницы на неделе. Мы проанализируем активность вашей больницы в течении всей недели и выдадим баллы, в зависимости от ее оценки. В активность будет входить все - отчеты сотрудников, кол-во и сумма выданных премий, участие в акциях, ГРП и т.д, сколько на них было сотрудников и так далее. В раздел активности будет попадать буквально все. В связи с этим на неделе глав. врачей обязуем в отчете фиксировать выданные премии. 3.3. Заинтересованность в улучшении Министерства здравоохранения. МЗ не стоит на месте и нам важно учитывать пожелания как сотрудников, так и глав. врачей. Мы всегда ЗА новые идеи и изменение каких-либо правил, поэтому на этой неделе рекомендовано и очень даже нужно высказать все ваши мысли по поводу улучшений тех или иных правил и добавление чего-го нового в данной теме. После оценки всех предложений будет выданы вознаграждения как сотрудникам, которые предложили какие-либо идеи, так и баллы глав. врачу, если больница проявит острую заинтересованность в целом.

Актив фракции очень радует, как не зайду - сотрудников хватает. Можете попробовать проводить собеседования в разных местах для разнообразия. По итогу отчета вы получаете 90 баллов за этот отчет, и 50 за прошлый, забыл посчитать.

Замечаний нет, порадовал онлайн, кол-во собеседований и неплохой онлайн. Молодцы, что делали бонусную работу. По итогу отчета вы получаете 150 баллов.

Имя Фамилия: Jeffree Offense Ваш номер аккаунта: 2293466 Доказательства выполнения заданий: click Ваши замечания и комментарии: пару раз мне сделали комплимент, но по прежнему ни одного букета цветов Дата подачи отчета: 04.02.2024

31.01.2024 Устав Министерства Здравоохранения Изменение в 7 главе устава МЗ. Для сотрудники больницы г. Лос-Сантос меняется место разрешенного AFK. Ранее всем сотрудникам можно было спать исключительно в ординаторской. Теперь сотрудникам MCLS разрешается уходить в AFK так же на первом этаже больницы на диванах: Imgur: The magic of the Internet. Изменения остальных пунктов устава. Было: 2.4 Если интерн не сдал экзамен в течении 24 часов, он будет уволен. Стало: 2.4 Если интерн не сдал экзамен в течении 48 часов, он будет уволен. (Никто не заставляет увольнять сотрудников, что не прошли в это время экзамен) Было: 3.7 Медицинский работник не имеет права возвышать приоритет той или иной особы, если она предлагает материальные ценности или угрожает. [Исключением являются сотрудники ПД и МО в рабочей форме.] Стало: [Исключением являются пациенты, лечение которых осуществляется адреналином] Было: 4.4 Сон в служебном транспорте более 5-ти минут запрещен. Стало: 4.4 Сон в служебном транспорте более 10-ти минут запрещен. Новый пункт 5 главы: 5.5 Запрещено оскорбление высшего состава МЗ (10+ или министра) или унижение/принижение авторитета министерства здравоохранения в любой форме (IC/OCC). [Наказание за нарушение: первый раз - выговор; при повторном - увольнение] Было: 6.4 Сотруднику больницы запрещено спать вне ординаторской своей больницы более 5-ти минут в рабочее время или в форме. [Важно: данный пункт не распространяется на глав врачей больниц.] Стало: 6.4 Сотруднику больницы запрещено спать вне отведенной зоны своей больницы более 10-ти минут в рабочее время или в форме. [Важно: данный пункт не распространяется на старший состав больницы] Было: 6.5 Сотруднику запрещено самовольно покидать территорию больницы во время рабочего дня - без разрешения старшего состава, относится и к старшему составу - без разрешения глав врача. Стало: 6.5 Сотруднику запрещено самовольно покидать территорию больницы во время рабочего дня - без разрешения старшего состава, однако в случае срочной нужны (к примеру, поесть) сотрудник может покинуть рабочее место, если сотрудников старшего состава нет на рабочем месте. В случае написания жалобы на сотрудника, у Вас должны быть доказательства данной нужды. Пункт 6.9 упраздняется: 6.9 Запрещено носить головные уборы в рабочей форме. [Исключение: попугай, петух, наручные часы, очки, парики, панамы, тыквы. Все что не входит в исключения - запрещено.] [Наказание за нарушение: выговор.] Собеседования. 3.1. Главный врач больницы г. Лас-Вентурас может проводить собеседование в двух местах: в приемной в помещении больницы, а так же на заднем дворе. 3.2. Главный врач больницы г. Лос-Сантос может проводить собеседования в трех местах: в справочной на втором этаже, в отделе кадров, а так же в регистратуре (рекомендуется).

На ГРП можете скринить только госки, ведь я на нем вас вижу и пересматривать весь процесс ни к чему. Так же радует, что активность только растет, а не наоборот. Отчет принят, ждем следующий с бонусной работой!

Имя Фамилия: Jeffree Offense Ваш номер аккаунта: 2293466 Доказательства выполнения заданий: click Ваши замечания и комментарии: за неделю никто мне не подарил букет цветов Дата подачи отчета: 27.01.2024

23.01.2024 Проверки, отчеты, бонусы Проверки министерства. Введены серьезные изменения в проверках сотрудников министерством. О главном: 1.1. Строевы проверки упраздняются. Теперь не нужно будет собирать минимум двух сотрудников в определенное время и ждать министра. 1.2. Устав на проверке теперь всегда спрашивается в формате вопроса, а не зачтения пункта. Было: Назовите пункт устава 2.1 Стало: Расскажите график работы сотрудников МЗ. 1.3. Названия препаратов больше не будут спрашиваться на проверках. Вместо них - вопрос в соответствии с должностью. Пример: сотрудник 4 ранга - вопрос про правила ввода инъекций и практическое задание; Сотрудник 5 ранга - вопрос про правила лечения перелома и практическое задание. 1.4. Теперь формат проверок будет выглядеть так: Министр Здравоохранения в любой день недели может посетить больницу и позвать одного сотрудника на проверку знаний - Устав (3 вопроса); Вопрос и практическое задание, связанное с должностью; Ценовая политика (2 вопроса); Практический экзамен (1 ситуация); В течении недели министр должен проверить так минимум двух сотрудников, но на свое усмотрение министр может повысить это число. 1.5. Повысились гранты Главным Врачам по итогам проверки: Плохое - 50.000$ штраф; Хорошее - 100.000$; Отличное - 150.000$; Отчёты главных врачей. Изменена система подачи отчета и введены дополнительные бонусы главным врачам: 2.1. Теперь вводится бонусная система для Главных Врачей, с которой врачи могут получать финансирование для развития больницы. Проведение мероприятия для больницы: + 15 баллов за каждое. Дополнительное собеседование(больше, чем норма в 14 собеседований): + 10 баллов за каждое. Проведения дня открытых дверей: + 50 баллов. Средний онлайн больше: 8 человек (+ 10 баллов); 10 человек (+ 20 баллов); 15 человек (+ 30 баллов); Проведение закупки медикаментов: + 30 баллов за каждое. Новые пункты будут постепенно дополняться Конвертация баллов в деньги: 1 балл - 1.000$ 2.2. Проведение мероприятий и закупка медикаментов убрана из обязательных пунктов выполнения в отчете. Сдача экзамена. В связи с изменением правил проверки, при приеме экзамена у интерна устав нужно так же спрашивать не пунктам, а полноценным вопросом.

С учетом онлайна в начале срока - вы молодец. Ванечка, как всегда прекрасно исполняет свои обязанности. Отчет принят

Поскольку премии мы вам откроем, ждем какого то активного участия сотрудников в ней. Не смотря на то что мероприятия больше не требуются - старайтесь побольше с сотрудниками проводить время, финансируя их прихоти и хотелки, дабы мотивировать работать. Ведь как я понял - деньги главная проблема вашей больницы. Отчет принят

В общем знатокам вопрос. У меня два аудио устройства - колонка и наушники. Оба они подключаются к одному разъему аукс. Разъем у меня один, поэтому когда я хочу переключится с наушников на колонку - я меняю их местами. При такой смене проводов игра вылетает вот с такой вот ошибкой: Внимание вопрос: как решать проблему и почему она вообще образовывается

айос не даст сторонние проги качать где бы они не были в эп стор никто ничего не сможет добавить, это анриал а скарлет - постоянно слетающая со своими сертификатами прогам в общем гемора много, самсунг рулит