ᴍᴀᴋꜱɪᴍ ʀᴇʏᴇꜱ

Принято. Сотрудник будет уволен. Закрыто Строчка из ЕСН: Грубые оскорбления, переход на личности, мат в объявлении (от 1 об) От верстальщика новостей [2] до зам. директора [9] — увольнение с причиной слив объявлений

Принято. Сотрудник будет уволен. Закрыто Строчка из ЕСН: Грубые оскорбления, переход на личности, мат в объявлении (от 1 об) От верстальщика новостей [2] до зам. директора [9] — увольнение с причиной слив объявлений

Принято. Директор проведет беседу. Закрыто Строчка из ЕСН: За частые маты От помощника редакции [1] до корректора [6] — беседа От помощника редактора [7] до зам. директора [9] — беседа, при повторении — выговор

Принято. Выговор снят.

Принято. Сотрудник будет понижен (передам Директору SFFM, понизит). Закрыто Строчка из ЕСН: В форме в казино Верстальщик новостей [2] — увольнение От радиотехника [3] до зам. директора [9] — понижение

Принято. Сотрудник находится на должности "Верстальщик новостей", будет уволен. Закрыто В форме в казино Верстальщик новостей [2] — увольнение От радиотехника [3] до зам. директора [9] — понижение

Принято. Добавлю в Черный Список.

1. Имя и Фамилия: Maksim Reyes 2. Период выполнения отчёта: 06.02 - 12.02 3. Проведённые проверки: LSFM | SFFM | LVFM 4. Проведённые МП: 5 5. Доклад о состоянии фракций: LSFM Радиоцентр в отличном состоянии. Всего сотрудников в радиоцентре - 57. Средний онлайн - 12 человек, отличный результат. Жалоб на сотрудников не было. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 12 баллов - отличный результат. В старшем составе 4 человека: все довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он очень активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей понизилось общее количество сотрудников, средний онлайн остался прежним. Директор провел 11 собеседований. Итоговое состояние радиоцентра - 8/10. Хорошая работа! Спасибо. SFFM Радиоцентр активен. Всего сотрудников в радиоцентре - 82. Средний онлайн - 17 человек, отличный результат. Было 2 жалобы на сотрудников, проверенны мной. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 11.5 баллов - отличный результат. В старшем составе 5 человека: Все пятеро довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей понизилось общее количество сотрудников, средний онлайн остался прежним. Директор провел максимум собеседований и ДОД. Итоговое состояние радиоцентра - 9.5/10. Отличный результат! Спасибо! LVFM Радиоцентр в идеальном состоянии. Всего сотрудников в радиоцентре - 42. Средний онлайн - 16 человек, потрясающий результат. Была 1 жалоба на сотрудников, проверенна мной. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 12 баллов - отличный результат. В старшем составе 3 человека: все довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он очень активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей очень сильно повысилось общее количество сотрудников и средний онлайн. Директор провел максимум собеседований и 1 ДОД. Итоговое состояние радиоцентра - 10/10. Идеальная работа! Спасибо! 6. Скриншоты сотрудников: LSFM | SFFM | LVFM 7. Лучший лидер недели: Dionis Air | LVFM 8. Дополнительная работа: Выговоры, Премии Сотрудникам.

1. Имя и фамилия: Maksim Reyes 2. Период проверки: 06.02 - 12.02 3. Радиоцентр: LVFM 4. Имя директора: Dionis Air 5. Сколько баллов набрали: 12 6. Итог проверки: Назначили проверку на 10 февраля. В проверке принимали участие 7 человек, получили 3 балла. По уставу и основным правилам СМИ набрали 3 балла, ошибок нет. Репортаж прошел отлично - 3 балла. За 3 часть проверки получили еще 3 балла. В итоге заработали 12 баллов, состояние радиоцентра - Идеальное. 7. Доказательства: ➢

1. Имя и фамилия: Maksim Reyes 2. Период проверки: 06.02 - 12.02 3. Радиоцентр: SFFM 4. Имя директора: Lia Sweet 5. Сколько баллов набрали: 11.5 6. Итог проверки: Назначили проверку на 9 февраля. В проверке принимали участие 6 человек, получили 3 балла. По уставу и основным правилам СМИ набрали 3 балла, ошибок нет. Репортаж прошел отлично - 3 балла. За 3 часть проверки получили еще 2.5 балла (снял за отсутствие тега в обке). В итоге заработали 11.5 баллов, состояние радиоцентра - Отличное. 7. Доказательства: ➢

1. Имя и фамилия: Maksim Reyes 2. Период проверки: 06.02 - 12.02 3. Радиоцентр: LSFM 4. Имя директора: Homie Air 5. Сколько баллов набрали: 12 6. Итог проверки: Назначили проверку на 8 февраля. В проверке принимали участие 5 человек, получили 3 балла. По уставу и основным правилам СМИ набрали 3 балла, ошибок нет. Репортаж прошел отлично - 3 балла. За 3 часть проверки получили еще 3 балла. В итоге заработали 12 баллов, состояние радиоцентра - Идеальное. 7. Доказательства: ➢

Собеседования / ДОД - 14 за неделю / 3 за неделю | Отлично Отчеты Старшего Состава | 3/3 Средний онлайн - 17 человек | Отлично Газета - сделана правильно и выложена вовремя | Отлично Репортаж - сделан правильно | Отлично Мероприятия - 7 для штата, 1 для состава за неделю | Отлично Проверки казино - 7/6 | Отлично

Собеседования / ДОД - 14 за неделю / 1 за неделю | Отлично Отчеты Старшего Состава | 1/3 (Eroha и Kichiro понятно). Средний онлайн - 16 человек | Отлично Газета - сделана правильно и выложена вовремя | Отлично Репортаж - сделан правильно | Отлично Мероприятия - 3 за неделю | Отлично Проверки казино - 6/6 | Отлично

Собеседования / ДОД - 11 за неделю / 0 за неделю| Хорошо Отчеты Старшего Состава | 2/4 (Жду до вечера). Средний онлайн - 12 человек | Отлично Газета - сделана правильно и выложена вовремя | Отлично Репортаж - сделан правильно | Отлично Мероприятия - 2 за неделю | Отлично Проверки казино - 6/6 | Отлично

Передам Директору, пусть разберется.

Отказ. Мало. Закрыто Строчка из ЕСН по которой можно наказать если не один мат: За частые маты От помощника редакции [1] до корректора [6] — беседа От помощника редактора [7] до зам. директора [9] — беседа, при повторении — выговор

Принято. Сотрудник получит выговор. Закрыто Строчка из ЕСН: Бред или оскорбления в отказе объявления От верстальщика новостей [2] до зам. директора [9] — выговор

Принято. Уберу из таблицы.

Принято. Весомая причина. Занесу в таблицу на 2 недели.

Принято. Выговор снят

Принято. Сотрудник внесен в таблицу.

Принято. Сотрудник получит выговор. Закрыто Строчка из ЕСН: Бред в объявлениях: не грубый бред (Без мата, без грубых оскорблений) От верстальщика новостей [2] до зам. директора [9] — выговор

Принято. Директор проведет беседу. Закрыто Строчка из ЕСН: Нарушение уголовного кодекса От верстальщика новостей [2] до зам. директора [9] — беседа, при повторе — выговор Примечание: наказываются только сотрудники, которые находятся в форме

1. Имя и Фамилия: Maksim Reyes 2. Период выполнения отчёта: 30.01 - 05.02 3. Проведённые проверки: LSFM | SFFM | LVFM 4. Проведённые МП: 6 5. Доклад о состоянии фракций: LSFM Радиоцентр в отличном состоянии. Всего сотрудников в радиоцентре - 58. Средний онлайн - 12 человек, отличный результат. Была 1 жалоба на сотрудника, проверенна мной. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 12 баллов - отличный результат. В старшем составе 3 человека: все довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он очень активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей повысилось не только количество сотрудников, но и средний онлайн. Директор провел максимум собеседований. Итоговое состояние радиоцентра - 8.5/10. Хорошая работа! Спасибо. SFFM Радиоцентр активен. Всего сотрудников в радиоцентре - 84. Средний онлайн - 17 человек, отличный результат. Было 3 жалобы на сотрудников, проверенны мной. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 11 баллов - отличный результат. В старшем составе 5 человека: Все пятеро довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей повысилось общее число сотрудников, но средний онлайн остался прежним. Директор провел максимум собеседований и ДОД. Итоговое состояние радиоцентра - 9.5/10. Отличный результат! Спасибо! Лучший Директор! LVFM Радиоцентр в хорошем состоянии. Всего сотрудников в радиоцентре - 30. Средний онлайн - 12 человек, отличный результат. Жалоб на сотрудников не было. Радиоцентр иногда выходит в эфир, объявления редактируются часто. За еженедельную проверку получили 12 баллов - отличный результат. В старшем составе 2 человека: все довольно активны и приносят пользу радиоцентру. Директор часто проводит собеседования и мероприятия, он очень активен и готов помочь любому сотруднику. По сравнению с прошлой неделей повысилось не только количество сотрудников, но и средний онлайн. Директор провел максимум собеседований и ДОД. Итоговое состояние радиоцентра - 9/10. Хорошая работа! Спасибо. 6. Скриншоты сотрудников: LSFM | SFFM | LVFM 7. Дополнительная работа: Выговоры, Премии, Уволил.

1. Имя и фамилия: Maksim Reyes 2. Период проверки: 30.01 - 05.02 3. Радиоцентр: LVFM 4. Имя директора: Dionis Air 5. Сколько баллов набрали: 12 6. Итог проверки: Назначили проверку на 2 февраля. В проверке принимали участие 6 человек, получили 3 балла. По уставу и основным правилам СМИ набрали 3 балла, ошибок нет. Репортаж прошел отлично - 3 балла. За 3 часть проверки получили еще 3 балла. В итоге заработали 12 баллов, состояние радиоцентра - Идеальное. 7. Доказательства: ➢