Hedonism_White

Одобрено!

Ваш ник: Hedonism White Ваш номер аккаунта: 2115947 Ваша фракция: MCLS Ваше мнение по поводу наказания от министра: Все заслужено, отработка выговора стоит того Проделанная работа по устранению ошибок / выполненная работа, которую министр выдал: https://yapx.ru/album/XXRC6

Одобрено. Ожидаем в больнице

Одобрено. Ожидаем в больнице

Одобрено. Будете повышены, поздравляю!

1. Имя фамилия: Hedonism White 2. Ваша больница: Больница ЛС 3. Проведённые собеседования: https://yapx.ru/album/XVeeJ 4. Проведённое мероприятие: https://yapx.ru/album/XWJf9 5. Проведённая мед.комиссия: https://yapx.ru/album/XWSyC 6. Проведённые акции: https://yapx.ru/album/XVvBk 7. Ссылки на отчёты Старшего состава: Нету СС 8. Онлайн организации за каждый день: https://yapx.ru/album/XV8By

Заявление на увольнение Форма подачи 1. Ваш ник 2. Скриншот Статистики 3. Ваша должность 4. Причина увольнения

Заявление на отпуск Форма подачи: 1. Ваш ник 2. Ваша должность 3. Период отпуска 4. Скриншот статистики 5. Причина отпуска Критерии для взятия отпуска Максимальный срок отпуска 7 дней. Отпуск можно брать 1 раз за месяц. Отпуск разрешен с должности "Врач-участковый" [4 ранг] и выше. Одобрение на отпуск сотрудника больницы остается за главным врачом. Причины отказа в отпуске Нехватка сотрудников на рабочем месте, либо нахождение слишком большого количества сотрудников в отпуске; Если сотрудник является неактивным; Если сотрудник хочет уйти в отпуск на слишком большой срок(более 7-ми дней); Если сотрудник не явился на работу по окончанию отпуска, то он может быть уволен с сохранением прежней должности; Если сотрудник выходит на работу во время отпуска, то отпуск автоматически заканчивается; Нахождение во время отпуска в рабочей форме = аннулирование отпуска; Во время отпуска сотрудник остаётся на той же должности, но при этом обязан снять форму; Если сотрудник с должности "Младший специалист"[7] берёт отпуск более чем на 5 дней, то он освобождается от еженедельного отчета.

Заявление на перевод в больницу Los-Santos Система переводов Интерн – Не переводится! Младший медработник – Младший медработник. Старший медработник – Старший медработник. Врач участковый – Врач участковый. Врач терапевт – Врач терапевт. Врач хирург – Врач хирург. Младший специалист – Младший специалист. Старший специалист/Заведующий отделением – Младший специалист. Форма подачи: 1. Ваш ник 2. Скриншот Статистики 3. Ваша должность 4. Из какой больницы переводитесь

Отчеты старшего состава Каждый сотрудник начиная с должности /Младший специалист/ должен оставлять отчет каждую неделю Если по каким-то причинам вы не можете оставить отчет, сообщите Глав.Врачу. Работа на отчет Лечение пациентов Принятие практик/экзаменов Дежурство на собеседование/дод Повышение Опросы на собеседование/дод Патруль города Форма подачи: 1. Ваш ник 2. Ваша должность 3. Скрин повышения 4. Работа

Отчеты младшего состава (2-6 ранги): Форма подачи отчёта Имя Фамилия: Должность: Скриншот повышение: Проделанная работа:

ПРЕМИИ Данная тема предназначена для подачи заявления на премию. В данной теме можно получить премию за определенную работу. В неделю максимум можно получить до 1.000.000$ На всех скриншотах должна быть команда /time Скриншоты с отчета не приниматься Так же лидер может выдать определенную награду за ваш труд "Лидер сам напишет в ответе" Карьерист Трудоустройство в Больницу Los-Santos - 100.000$ Младший медработник: 70.000$ Старший медработник: 80.000$ Врач участковый: 90.000$ Врач терапевт: 120.000$ Врач хирург: 150.000$ Младший специалист: 200.000$ Дополнительная работа Один вылеченный пациент в палате - 10.000$ Патруль города 10 минут - 10.000$ Дежурство в больнице (холл) - 8.000$ Введение препаратов - 6.000$ Помощь на мед.комиссии (с 5 ранга) - 50.000$ РП отыговка (можно свою) - 5.000$ Лечение в карете - 10.000$ Участие на проверке от министра - 100.000$ Форма подачи отчёта на премию: Ваше Имя Фамилия: Должность: Скриншот статистики: Ссылка на прошлый отчет на премию: Сколько осталось до ограничения премии Проделанная работа:

Тема создана для помощи новеньким (интернам) в повышении и сдачи экзамена, а также в ознакомительных функциях. 1) Скачиваем биндер - тут. Для сдачи экзамена интерна вам нужно сдать - клятву Гиппократа, устав, лекарства и цены, практику по БИНДЕРУ. Когда будете готовы сдать экзамен интерна, находим 7+ (лучше 8+) в игре и пишем доклад: !Разрешите сдать экзамен интерна Клятва Гиппократа. /де В правой руке папка "Клятва Гиппократа" /я открыв папку, вытягивает текст "Клятва Гиппократа" /де Текст клятвы в руках Клянусь всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно присягу и письменное обязательство: Честно исполнять свой врачебный долг, посвятить свои знания и умения предупреждению и лечению заболеваний, сохранению и укреплению здоровья человека; Быть всегда готовым оказать медицинскую помощь, хранить врачебную тайну, внимательно и заботливо относиться к больному; Проявлять высочайшее уважение к жизни человека, никогда не прибегать к осуществлению эвтаназии; Доброжелательно относиться к коллегам, обращаться к ним за помощью и советом; Постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, беречь и развивать благородные традиции медицины. /фд Вы свидетель моих слов*поместив в папку текст клятвы Устав (могут спросить любой пункт). 1. Основные положения 1. Медицинским сотрудником считается каждый сотрудник больниц г. Лос-Сантос, Сан-Фиерро и Лас-Вентурас. 2. Каждый мед.сотрудник обязан соблюдать устав, клятву Гиппократа, уголовный и административный кодексы, правила дорожного движения. 3. Главным документом в министерстве здравоохранения является Устав. 4. Любые нарушения Устава должны пресекаться, а сотрудники, которые нарушили Устав, должны быть наказаны. 5. Управляющим персоналом являются сотрудники на должностях Старший специалист, Заведующий отделением и Глав.врач. 6. При опросе на собеседовании опрашиваемый имеет право совершить 3 ошибки, при условии, что адекватно себя ведет. 4 ошибка приравнивается к провалу на опросе. 7.Сотруднику больницы запрещено переводится в другие больницы при наличии выговора/открытой жалобе. 8. Если сотрудник больницы уволился с действующим выговором, то лидеры всех больниц вправе отказывать игроку в приёме на протяжении 10 дней. 2. Оказание медицинской помощи 1. Главная задача врача - качественно и быстро оказать медицинскую помощь. 2. В случае необходимости оказания группе пациентов, среди которых есть сотрудники полиции, медицинской помощи, следует оказать вне очереди медицинскую помощь сотруднику полиции и только потом оказывать помощь гражданским. 3. Медицинский сотрудник не имеет права возвышать приоритет пациента, если он предлагает любые материальные ценности, угрожает. 4. В случае, если сотрудник не сдал практику оказания какой-либо медицинской помощи, то сотруднику запрещается оказывать ее. В тех случаях, когда в больнице нету нужного узкого специалиста, а помощь требуется оказать, то сотруднику разрешается оказывать требуемую помощь, но только в тех случаях, когда отсутствует требуемый специалист. 5. Оплата за оказание медицинских услуг производится в соответствии с фиксированными ценами. Допускается отпуск лекарств по сниженным ценам по решению лечащего врача. 6. Медицинский сотрудник, получивший отказ в оказании медицинской помощи, должен предложить пациенту с плохим самочувствием прилечь на койку. 7. В случае, когда пациент отказывается от витаминов или обезболивающего, то использовать данные препараты запрещено. 8. Мед.помощь оказывается только с согласия пациента. Исключение: полицейский просит вылечить преследуемого преступника. 9. Мед. помощь оказывается строго в палатах и операционных. (исключения: введение инъекций витаминов, обезболивающего и выдача эпинефрина). Так же в автомобиле скорой помощи и в вертолете скорой помощи. 10. Для оказания мед.помощи сотрудникам МВД, МО, Мафии и бандитам разрешается выдавать лекарство "Эпинефрин" стоимостью 100$ Разрешается выдавать в любой точке больницы. 11. Если стоят два и более пациента, а после вопроса что беспокоит ответили сразу оба, то можно не спрашивать что беспокоит, а сразу лечить. 12. Если пациент вас оскорбляет - вы имеете право отказать пациенту, предложив лечь на койку, либо предложить другого врача 13. Если пациент мало проживает в штате, то Вы можете предложить ему аптечку. Заставить Вас дать аптечку никто не может. 14. Сотруднику больницы запрещено воровать пациентов у своих коллег по работе. 3. Медицинский транспорт 1. Медицинским транспортом в больницах штата являются Ambulance (автомобиль скорой помощи) и Maverick (вертолет скорой помощи). 2. Каждый сотрудник, начиная с должности Ст.Медработник, обязан поддерживать состояние медицинского транспорта на должном уровне. 3. Сотрудник обязан бережно относиться к медицинскому транспорту, регулярно производить дозаправку бензобака медицинского транспорта. 4. Медицинским сотрудникам не допускается использования медицинского транспорта в личных целях. 5. Автомобиль скорой медицинской помощи (Ambulance) разрешено использовать только для патрулирования и рыболовного патруля, доставки пациентов в больницу при невозможности оказания медицинской помощи на месте, а также для выполнения особых задач, поставленных глав.врачом. 6. Вертолет скорой медицинской помощи (Maverick) разрешено использовать , по указанию Ст. Состава, либо, Глав. врача, для доставки пациентов в больницу при экстренной ситуации, т.е. при невозможности наземному транспорту скорой помощи доехать до места вызова. Так же вертолёт разрешено использовать для выполнения особых задач, поставленных Глав. врачом и для патрулирования штата. 7. Допускается патрулирование всех 3-х городов, независимо от того, в какой больнице трудоустроен сотрудник. 4. Общение с пациентами 1. Врач обязан проявлять уважение к пациенту независимо от социального статуса пациента. 2. Общение с пациентом допускается только на "Вы". 3. Исключено использование мата, бранных слов, оскорблений, фото и видео съемки пациентов. 4. Врач ни при каких условиях не имеет права применять физическую силу в отношении пациентов. 5. Общение с сотрудниками 1. Медицинский сотрудник при общении с другими медицинскими сотрудниками обязан проявлять уважение. 2. По взаимному согласию сотрудники могут общаться друг с другом на "ты". 3. Медицинскому сотруднику при общении с другими медицинскими сотрудниками разрешается использовать свободную лексику, однако если собеседнику будет противна свободная лексика, то общение должно происходить в официальном стиле. 4. Все сотрудники, начиная с интерна и заканчивая врачом хирургом, должны выполнять не выходящие за рамки работы поручения от сотрудников, которые находятся на должности Мл.Специалист и выше. 5. Превышение должностных полномочий грозит понижением сотрудника. 6. Рацией разрешено пользоваться для общения на адекватные темы, в т.ч. не по работе. 7. Сотрудник старшего состава может запросить радио молчание в рации для сообщения важной новости. На момент радиомолчания использование рации для общения запрещено. 8. Общую рацию (!! и !!*) разрешено использовать с должности интерн. 9. Запрещено рекламировать товары, услуги, использовать бранную лексику, выяснять отношения с другими сотрудниками, используя рацию. 6. Рабочий день 1. Рабочий день сотрудников начинается с 9:00 и заканчивается в 21:00. В субботу с 9:00 до 18:00, в воскресение с 9:00 до 16:00 без обеда. Обед с 13:00 до 14:00 (кроме воскресенья) Рабочий день в праздничные дни с 9:00 до 19:00 31 декабря - 2 января - Новый год 24 января - День рождения штата Хромиум 23 февраля - День Защитников Отечества 8 марта - Международный женский день 3 октября- День медицинского сотрудника 2. В те случаи, когда рабочий день еще не начался или уже закончился, а в больнице остались пациенты, медицинский сотрудник должен вылечить всех пациентов и только потом может уйти с работы 3. Покинуть больницу можно без разрешения старшего состава на 10-15 минут. Во время обеда можно: снимать форму, работать на начальных работах, рыбачить. Играть в казино во время обеда - запрещено. 4. При отсутствии сотрудника на работе более пяти суток (без взятого отпуска), сотрудник признается неактивным и может быть уволен. Решение о наказании неактивного сотрудника остается за управляющим персоналом. 5. Во время работы в помещении больницы сотруднику запрещается носить маски. Форма медицинского сотрудника должна быть чистой, выглаженной. 6. Посещение сотрудником спортивного зала в рабочее время может быть одобрено Глав.Врачом и Зав.Отделением. 7. При переводе сотрудник не обязан получать разрешение от Гл.Врача на перевод. Зав.отделения(9) и Ст.специалисты(8) переводятся на должность Младший специалист[7], остальные переводятся без потери ранга. 8. Запрещено нахождение в головном уборе в операционной/при проведении операции. 9. Нахождение сотрудника в развлекательных местах в рабочее время не допускается и наказывается выговором. К развлекательным местам относятся бары, клубы, казино, вечеринки, плавание с аквалангом и пр. 10. В помещении больницы в рабочее и нерабочее время врачам запрещено использовать наркотические препараты, находиться в алкогольном опьянении, курить сигары. По возможности врач должен просить пациентов не нарушать эти правила. 11. Запрещено посещать временные работы (шахта, ферма и тд.), а так же работа в мэрии (автобусы, дальнобойщики и тд.). Исключение: вне рабочее время и в обед без формы. 12. Запрещено переводиться чаще одного раза в 14 дней (Исключение: лидер фракции, в которой вы были снят/отстоял срок). 7. Правила поведения в строю 1. Во время проведения собрания все сотрудники обязаны явиться в больницу. 2. Уважительной причиной для неявки на собрание является выполнение поручения, отпуск и обеденный перерыв. 3. При опоздании на собрание сотрудник обязан спросить разрешение для того, чтобы встать в строй. 4. Запрещено самовольно покидать строй без уважительной причины или разрешения старшего состава. 5. В строю запрещено вести себя неподобающим образом(использовать анимации/RP команды), пользоваться телефоном(отправлять SMS или звонить), засыпать(уходить AFK более 3-х минут), смеяться, доставать оружие, курить. 6. Собрания могут проводить сотрудники, находящиеся на должности ст.специалист и выше. 7. На собраниях обсуждаются значимые вопросы, принимаются коллективные решения, а также производится отправка на патрулирования и ночные дежурства. 8. Пропуск собрания может наказываться на усмотрение того, кто проводит данное собрание. 8. Дежурства 1. При заступлении на какое-либо дежурство рекомендуется оповестить в рацию о том, что вы заступили на дежурство, указав место. 2. Интервал между докладами с дежурств составляет 10 минут. Исключение: вы отдежурили положенный срок и завершаете дежурство. 3. Допускается нарушение интервала в докладе с дежурств на +2 минуты. 4. По завершении дежурства рекомендуется оповестить в рацию о том, что вы покинули дежурство, указав место. 9.Сон 1. Сон медицинского сотрудника не должен создавать кому-либо помех. 2. Сон разрешен в неограниченном количестве в местах, установленных глав. врачом. 3. При сне в неположенном месте, право за наказание сотрудником остается за старшим персоналом. 4. Ненаказуем сон в неположенном месте в течении пяти минут. 5. Управляющему персонажу допускается сон в неположенном месте, если спящий сотрудник не создает помех при передвижении по больнице. 10.Отпуск 1. Право на оплачиваемый больницей отпуск имеют сотрудники должности "Врач-участковый" [4 ранг] и выше. 2. За один срок(месяц) главного врача можно взять отпуск длительностью в 7 дней. 3. Во время отпуска сотрудник остаётся на той же должности. 4. Запрещено надевать форму без разрешения старшего состава во время прибывания в отпуске. Наказание за нарушение: аннулирование отпуска. 5. Одобрение на отпуск сотрудника больницы остается за главным врачом. Сотрудники с должности "Младший специалист"[7] и выше берёт отпуск более чем на 5 дней, то он освобождается от еженедельного отчета. 6. Сотрудник больницы, пробывший в отпуске более 7 дней и не вышедший на работу по окончанию срока действия отпуска, является неактивным. Наказание за нарушение: увольнение. Лекарства и цены. Заболевания/Операции Название медикамента Стоимость лечения Лечение МВД,МО,Мафии и банды Эпинефрин 100$ Головная боль Анальгин, Аспирин, Парацетамол, Цитрамон 100$ Болит живот Мезим, Нош-Па, Риабал, Альмагель 100$ Болит сердце Корвалол, Нутрилайт 100$ Болит горло Стрепсилс, Лизобакт, Тантум верде 100$ Болит печень Овесол, Гепабене 100$ Болят глаза Видисик, Тауфон 100$ Болят уши Анауран, Цефтриаксон, Амоксициллин 100$ Болят зубы Нурофен, Кетанов, Темпалгин 100$ Порез Пластырь 100$ Ожоги Пантенол, Левомеколь, Декспантенол 100$ Ушиб/Растяжение Фастум гель, Пчелиный яд, Меллитин 100$ Болят почки Канефрон 100$ Насморк Капли Африн 100$ Температура Парацетамол 100$ Боль в половом органе Ципросан 100$ Помутнения рассудка Антидепрессанты 100$ Боль в ягодичной зоне Свечи от геморроя 100$ Запор Гербион, Глицерол 100$ Любые операции 200$ Смена пола 15.500$ Для сдачи практики по биндеру нужно его скачать - тут. Возможно сдать и без биндера, вот все отыговки для сдачи - тут.

Система повышения: Интерн[1] → Мл. Медработник[2]: Клятву Гиппократа Устав Цены и названия лекарственных препаратов Практику лечения (по биндеру) Мл. Медработник[2] - Ст. Медработник[3] 1. Вылечить 5 пациентов (Не учитывается в баллах) 2. Выполнить Role-Play задание "Подготовка инструментов для операции" 3. Набрать 10 баллов Ст. Медработник[3] - Врач участковый[4] 1. Вылечить 10 пациентов (Не учитывается в баллах) 2. Выполнить Role-Play задание "Подсчёт принадлежностей для практики" 3. Сдать практику по введению препаратов внутривенно 4. Сдать практику "Оказание первой медицинской помощи" (Любые три ситуации на выбор проверяющего) 4. Набрать 14 баллов Врач участковый[4] → Врач терапевт[5] 1. Вылечить 15 пациентов (Не учитывается в баллах) 2. Выполнить Role-Play задание "Починка рации" 3. Набрать 16 баллов Врач терапевт[5] → Врач хирург[6] 1. Вылечить 15 пациентов (Не учитывается в баллах) 2. Выполнить Role-Play задание "Проверка оборудования в мед.транспорте" 3. Сдать практику хирурга (Перелом, пулевое ранение, смена пола(любую из 2 отыгровок)) 5. Наземный патруль 30 мин. (Не учитывается в баллах) 6. Набрать 20 баллов Врач хирург[6] → Мл. Специалист[7] 1. Вылечить 15 пациентов (Не учитывается в баллах) 2. Сдать экзамен "Старшего состава" (Опрос на собеседовании/резюме, принятие экзамена интерна) 3. Выполнить Role-Play задание "Проверка анализа крови на наличие вирусов" 4. Наземный/воздушный патруль 50 мин. (Не учитывается в баллах) 5. Набрать 25 баллов. Младший специалист [7] -> Старший специалист [8] Выполнять минимальный отчёт старшего состава Пробыть на должности минимум 72 часа (3 дня) Лидер повышает по собственному желанию! Старший специалист [8] -> Заведующий отделением[9] Выполнять минимальный отчёт старшего состава Пробыть на должности минимум 96 часов (4 дня) Лидер повышает по собственному желанию! !Система Баллов! !!!!ВАЖНО!!!!

Заявление на трудоустройство: 1. Ваш ник: 2. Скриншот Статистики | Трудовой: 3. Номер телефона в игре:

1. Ваш игровой ник; Hedonism White 2. Ваша организация и подразделение; МЗ, Больница ЛС 3. Номер Вашего аккаунта; 2115947 4. Скриншот; https://yapx.ru/album/XVaz1