Вячеслав_Федоренко

По жалобе:

Нарушение произошло 1-ого числа марта месяца, а сейчас уже седьмое, пред за нарушение данных правил она получила шестого, после предыдущего преда, рецидива проявлено не было, Однако вы дали ей пред, второй... итого третий... 

Можете пояснить, за что второй пред за нарушение тех же правил?

Если все верно и второй пред нужен, вы предупреждали лидера понизить всех сотрудников с аналогичными ошибками в отчетах, где до повышения не доставало нескольких часов? Иначе получается, что вы ее не предупредили в первый раз, а лишь поставили циферку 2/3?

Предупреждение лидеру - это же предупреждение, а не именно наказание за каждую провинность? Или, например, я могу перелопатить все отчеты и повышения сотрудников, всех фракций и за каждое найденное нарушение правил лидерам будет выдаваться пред? А если я там найду много нарушений, отчетов же, извините, дохрена? Смогу ли я одной ЖБшкой снять всех лидеров всех фракций, если найду у них по три нарушения в отчетах на повышения?