Жалоба №2532

[Не важно кто а важно что]

1. Ваш ник: не важно
2. Ваш номер аккаунта: (Посмотреть можно здесь ) не важно
3. Ник лидера/министра: Kitsune Mcqueen
4. Номер аккаунта лидера/министра: (Посмотреть можно здесь ) 3543465
5. Описание ситуации: Начнем вобще с того что я сегодня стал свидетелем не очень приятной картины то что лидер максимально открыто грубит своему сотруднику из за того что он просит у него премию, я считаю такое поведение вобще не допустимым и пофиг что делает сотруднк, но лидер должен соблюдать суббординацию. но это еще не все ведь лидер отказался выдавать этому челику премку и всячески избегал его. Почему я пишу жалобу? потому что я знаю этого человека и я не захотел оставить это все вот так вот  как есть и считаю что лидер должен понести заслуженне наказание. Ведь лидер должен быть стресоустойчивым, а посылать нахуй человека за то что он быстрее хочет получить свои деньги ну это очень и ооочень низко. А ЕЩЕ ПОСЛЕ ЭТОГО она взяла и кикнула его не за что с конференции
Идем дальше:
Невыполнение своих обязанностей - данный лидер очень редко находится в игре и проводит мало мероприятий для своего состава, я считаю что лидер должен заниматься своим составом добросовестно и быть очень активным, а по итогу лидер не активный и смеет еще что то дерзко общаться со своим составом, низко это все. Лучше бы в игре был столько и играла нежели такое чудить
Неверно чекнутые жалобы:

Здесь вообще нужно было понизить члена высшего состава за то что он некачественно выполняет свои обязанности и просто так увольняет людей, но видимо наш лидер решил проблатить да и все

Здесь нужно было уволить человека, ведь в уставе прописано следущее:
Наказание за игру в казино или работу на временных работах в форме: - увольнение
Блат это очередной или что - решать вам
Дальше


ЧТО это за аватарка? тут играют дети, а у нее на форуме стоит вот такая неподобающая аватарка
Как итог: прошу полностью пересмотреть работу лидера и вынести справедливый вердикт, потому что это ни в какие рамки
6. Доказательства: логи

[χ ʜɪɴᴀᴛᴀ ᴠᴇʀsᴀɴᴛᴇs χ]

На рассмотрении

[Kiyomi Palacios]

1 час назад, Не важно кто а важно что сказал:

1. Ваш ник: не важно
2. Ваш номер аккаунта: (Посмотреть можно здесь ) не важно
3. Ник лидера/министра: Kitsune Mcqueen
4. Номер аккаунта лидера/министра: (Посмотреть можно здесь ) 3543465
5. Описание ситуации: Начнем вобще с того что я сегодня стал свидетелем не очень приятной картины то что лидер максимально открыто грубит своему сотруднику из за того что он просит у него премию, я считаю такое поведение вобще не допустимым и пофиг что делает сотруднк, но лидер должен соблюдать суббординацию. но это еще не все ведь лидер отказался выдавать этому челику премку и всячески избегал его. Почему я пишу жалобу? потому что я знаю этого человека и я не захотел оставить это все вот так вот  как есть и считаю что лидер должен понести заслуженне наказание. Ведь лидер должен быть стресоустойчивым, а посылать нахуй человека за то что он быстрее хочет получить свои деньги ну это очень и ооочень низко. А ЕЩЕ ПОСЛЕ ЭТОГО она взяла и кикнула его не за что с конференции
Идем дальше:
Невыполнение своих обязанностей - данный лидер очень редко находится в игре и проводит мало мероприятий для своего состава, я считаю что лидер должен заниматься своим составом добросовестно и быть очень активным, а по итогу лидер не активный и смеет еще что то дерзко общаться со своим составом, низко это все. Лучше бы в игре был столько и играла нежели такое чудить
Неверно чекнутые жалобы:

Здесь вообще нужно было понизить члена высшего состава за то что он некачественно выполняет свои обязанности и просто так увольняет людей, но видимо наш лидер решил проблатить да и все

Здесь нужно было уволить человека, ведь в уставе прописано следущее:
Наказание за игру в казино или работу на временных работах в форме: - увольнение
Блат это очередной или что - решать вам
Дальше


ЧТО это за аватарка? тут играют дети, а у нее на форуме стоит вот такая неподобающая аватарка
Как итог: прошу полностью пересмотреть работу лидера и вынести справедливый вердикт, потому что это ни в какие рамки
6. Доказательства: логи

У лидера еще куча своих обязанностей кроме выдачи премий и акций, человек может подождать с премией чуть чуть, а не накидываться на лидера и флудить чат "выдай премку", "когда премка" и тд. Если видите, что лидер занят, подойдите и спросите позже.  Если человек позволяет себе флудить в рацию, сам неадекватно себя ведет, это не понравится не только лидеру, но и всем кто находится рядом и ведет диалог. Насчет мероприятий, наш лидер проводит мероприятия по возможности, и я считаю, что этого достаточно, если вас на них нет, это не значит ,что он их не проводит. Лидер не должен пасти вас 24 на 7, чтоб специально вам выдать премку, или чтоб специально для вас сделать мп ,у него есть свои дела в реале. Жалобы чекнуты верно и адекватно, если вы не были в ситуации с Джесс Тернер, то и нечего судить, кто там был тот знает, советую почитать устав про выговоры для ВСБ, а также про игру в казино (пункт 5.3 -  [1-2 ранг] - увольнение; [3-9 ранг] - выговор (человек в данной жалобе 7 ранг). Аватарка - у меня тоже не подабающая, на меня тоже жб залейте, а то ведь дети курить начнут. 

[ᴛʏsʜ¹ᴛᴇsᴠᴇᴛᴛ]

2 часа назад, Не важно кто а важно что сказал:

Неверно чекнутые жалобы:

Здесь вообще нужно было понизить члена высшего состава за то что он некачественно выполняет свои обязанности и просто так увольняет людей, но видимо наш лидер решил проблатить да и все

Эта жалоба рассматривалась с куратором больницы SF. В самой жалобе Вы можете почитать вердикт по жалобе от него.

2 часа назад, Не важно кто а важно что сказал:

Здесь нужно было уволить человека, ведь в уставе прописано следущее:
Наказание за игру в казино или работу на временных работах в форме: - увольнение
Блат это очередной или что - решать вам

А эта жалоба верно проверена.

УМЗ 5.3

Запрещено брать подработку из мэрии в форме, посещать казино в рабочее время. Разрешено ловить рыбу и заниматься дайвингом. Вы обязаны снять рабочую форму, если хотите посетить временные работы.
Наказание за нахождение на временных работах в форме/посещение казино в рабочее время: [1-2 ранг] - увольнение; [3-9 ранг] - выговор 

За ситуацию которая была в игре не в курсе, думаю куратор Вам всё подробно объяснит ниже. По 2 жалобам пролет.

[Kotori Demon]

я оценила твои старания в написание на меня Жалобы

Скажу одно и надеюсь ты поймешь: 1. Человек видив ситуацию с одной стороны будет верить только в эту сторону, но когда человек видит оби стороны конфликта, то суждение уже идет совсем другое.
2. Человеку не один раз сказали что проверят его отчеты и выдадут все что он наработал, но человек не понимал и начинал просто бегать за тобой и выпрашивать "Выдай премии и акции" "Выдай премии и акции"  и это происходила на протяжении больше часа
3. Да я понимаю что у лидера должны быть стальные нервы и соблюдение субординации, но извините человек не первый день бегает за тобой и что то выпрашивает и не раз говорили что так нельзя.
4. Я человек а не машина и за секунду я не проверяю отчеты + у меня еще есть жизнь в не зависимости от игры

[χ ʜɪɴᴀᴛᴀ ᴠᴇʀsᴀɴᴛᴇs χ]

Доброго времени суток, мистер Аноним! 
Вот вы написали, что стали свидетелем этой всей потасовки и знаете данного человека, но тут сразу же задам логический вопрос: а как вы относитесь к данной ситуации и почему написали данную жалобу именно ВЫ, при этом даже не зная, чем всё закончилось по итогу?) Увидели какую-то стычку между лидером и сотрудником, побежали писать прям целую депешу о том, какой лидер плохой, приплетая всё что только можно. А хотите узнать, чем на самом деле всё закончилось? 
Вот:

По итогу что? Премия была выдана, сотрудник разбанен в конференции вк, ему осталось лишь перейти туда, ну и в целом ситуация между сотрудником и лидером урегулирована. Чтоб вы не подумали случаем, то что куратор решил проблатить лидера, так как по вашим словам каждое действие это чисто блат на блате, прикрепляю сюда следующие материалы (ссылка кликабельна): Выдача премии
Однако, есть пару моментов, где лидер себя повёл вообще некорректно по отношению к данному сотруднику, по поводу этого была проведена строгая беседа ещё утром, когда только весь этот движ происходил и мне пришлось решать эти все проблемы. В следующий раз за такое общение и переход с чего-то личного на рабочие моменты, когда из за какой-то неприязни не выдаются премии, кики из конференций и прочее - будет выдано предупреждение. Так себя лидер вести явно не должен, с этим я полностью согласен.

[2023/7/26 10:2:50] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение в OOC: ко мне не подходи, отчет на премию отклоню

[2023/7/26 10:2:59] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение в OOC: так как затаймил чат

[2023/7/26 10:6:58] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: да уйди

[2023/7/26 10:31:42] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: выпрашивать и ебать мозг тоже

[2023/7/26 10:45:28] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: а теперь ты, еще раз будешь крысить на своих

[2023/7/26 10:45:33] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: я не пожелею тебя

[2023/7/26 10:45:52] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: не нравится тебе что то тут иди в другую больницу

[2023/7/26 10:46:0] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: где тебя будет все устраивать

[2023/7/26 10:46:11] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: а мне ты уже не нравишься

[2023/7/26 10:47:20] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение в OOC: иди жалуйся на тех кто с тобой не работает в одном каллегтиве

[2023/7/26 10:47:34] Kitsune_Mcqueen [581] [3543465] Сообщение рядом: иди жалобу на меня напиши еще

Касательно сегодняшней ситуации вроде как разобрались, но вот дальше вас уже почему-то понесло куда-то не туда.

6 часов назад, Не важно кто а важно что сказал:

Невыполнение своих обязанностей - данный лидер очень редко находится в игре и проводит мало мероприятий для своего состава, я считаю что лидер должен заниматься своим составом добросовестно и быть очень активным, а по итогу лидер не активный и смеет еще что то дерзко общаться со своим составом, низко это все. Лучше бы в игре был столько и играла нежели такое чудить

На данный момент фракция находится в хорошем состоянии и актив от лидера вполне нормальный. Если бы лидер, как по вашим словам, был неактивен - это бы отразилось и на состоянии фракции, ну логично же. Онлайн наших лидеров мы можем отследить в любой момент, как и мониторить состояние фракций, а если есть какие-то пробелы в этом плане, оно всё не остаётся в стороне)) И не нужно думать, что в таком случае лидер остаётся без наказаний. По поводу мероприятий, ну тут больше дело лидера и его высшего состава, каким образом развлекать своих сотрудников. Не сказал бы, что они проводятся в данной больнице прям часто, но при этом и не редко, при этом большая часть всяких мероприятий направлена на RP составляющую, что не может не радовать.
По поводу жалоб. Пересмотр их осуществляется через кабинет министра, а если человек не согласен с решением - пишет жалобу уже сюда. Но да ладно, раз уже подробный разбор тут у нас, я дам комментарий. 
Жалоба №10:
Не понимаю вообще, откуда и как вы это копировали

6 часов назад, Не важно кто а важно что сказал:

Здесь нужно было уволить человека, ведь в уставе прописано следущее:
Наказание за игру в казино или работу на временных работах в форме: - увольнение

В уставе прописано следующее:

Цитата

Запрещено брать подработку из мэрии в форме, посещать казино в рабочее время. Разрешено ловить рыбу и заниматься дайвингом. Вы обязаны снять рабочую форму, если хотите посетить временные работы.
Наказание за нахождение на временных работах в форме/посещение казино в рабочее время: [1-2 ранг] - увольнение; [3-9 ранг] - выговор

Жалоба №11:
Ну там же я дал прям максимально подробный и развёрнутый ответ по той ситуации, трудно же было не заметить. 
Ну и по поводу аватарки у меня на самом деле нейтральная позиция на этот счёт, но переговорю с лидером, так как "фак" выглядит как-то неэтично на форумнике.
Надеюсь, больше вопросов не будет. И огромная просьба, в следующий раз разберитесь до конца в ситуации, а уж потом пишите жалобу. Да и в целом, если это вас не касается, пусть лучше напишет участник ситуации, если посчитает нужным.
Закрыто.