𝓐. 𝓢𝓬𝓻𝓮𝓫𝓮𝓽𝓼 Опубликовано: 27 ноября 2021 Поделиться Опубликовано: 27 ноября 2021 (изменено) Единая система наказаний для сотрудников Нарушение основных правил сервера (DM, TK, DB): 1 ранг - увольнение. 2-6 ранг - выговор. 7-9 ранг - понижение в должности (8-9 понижаются на 7). (При наличии доказательств самообороны наказания нет, но сотрудник обязан иметь доказательства) Нанесение урона (Драки, простое нанесение урона) - 1 раз беседа, 2 раз выговор (При самообороне сотрудник не наказывается, но сотрудник обязан иметь доказательства) Если сотрудник намеренно нанес более 60% урона (На что нужно иметь видеозапись), то сотрудник получает выговор (При самообороне нет наказания, но сотрудник обязан иметь доказательства) Оскорбление: 1 ранг - предупреждение, при повторении увольнение. 2-6 ранг - предупреждение, при повторении выговор. 7-9 ранг - выговор, при повторении понижение в должности на один ранг. Оскорбление старшего состава: 1 ранг - увольнение. 2-7 ранг - выговор. Продажа лицензий без RP отыгровки: 4-9 ранг - понижение в должности на один ранг Продажа лицензий с завышением цены: 4-6 ранг - предупреждение, при повторении выговор 7-9 ранг - выговор Пребывание в казино в рабочее время (Не зависимо от формы): 1 ранг - увольнение. 2-4 ранг - выговор. 5-9 ранг - понижение на один ранг. Пребывание в казино во вне рабочее время в форме: 1 ранг - увольнение. 2-9 ранг - выговор Игнорирование докладов старшего состава в рацию: 1-7 ранг - предупреждение, при повторении выговор. AFK вне комнат для сна: 1 ранг - не наказывается (Рекомендуется провести беседу) 2-6 ранг - выговор (От 10 минут сна) AFK на посту более минуты: 2-6 - предупреждение, при повторении выговор Использование транспорта без разрешения старшего состава: 3-6 ранг - предупреждение, при повторении выговор Использование транспорта в личных целях: 3-6 ранг - предупреждение, при повторении выговор При нарушении УК, АК, ПДД - сотрудник будет получать наказание на усмотрение лидера [Беседа/выговор]. (Наказание будет зависеть от серьезности нарушений) Если же на нарушение существует определенный норматив - наказание выдается по нему. Тема будет дополняться Изменено 20 апреля 2022 пользователем Homie Tokikaze ヅ 2 1 Ссылка на комментарий
𝓐. 𝓢𝓬𝓻𝓮𝓫𝓮𝓽𝓼 Опубликовано: 8 декабря 2021 Автор Поделиться Опубликовано: 8 декабря 2021 (изменено) Система начисления выговоров Как только сотрудник получает выговор – запускается таймер сроком на три дня. Если сотрудник не отрабатывает выговор в течение трех дней, то его понижают в должности и выдают еще один выговор. После этого сотруднику даётся 5 дней на отработку двух выговоров. Если сотрудник не отрабатывает 2 выговора за 5 дней, то он получает третий выговор и, собственно, подлежит увольнению. Если на сотрудника поступила жалоба, в которой достаточно доказательств на два выговора - сотрудника необходимо понизить в должности и выдать 2 выговора, которые он обязан отработать по системе выговоров в срок (5 дней). Если на сотрудника поступила жалоба на три выговора - сотрудника необходимо уволить. Если же у сотрудник имеется весомая причина, по которой он не может в срок отработать выговор (выключили свет/переезд/сломался компьютер) - отработку выговора можно отложить до возвращения в игру. (Предупреждать нужно мэра и предоставлять доказательства) Сотрудника, у которого имеется выговор, запрещено повышать в должности и разрешать перевод. Норму отработки выговора придумывает мэр, но если кураторы посчитают систему слишком лояльной, то мэру грозит наказание. Поэтому просчитывайте все с умом. Изменено 8 декабря 2021 пользователем Мертвая Лампа 1 Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения