Форма подачи заявления: 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Скриншот последнего повышения: 4. Проделанная работа:      Примечания: 1. Срок действия скриншотов не более 7 дней; 2. Один скриншот - одно объявление; 3. Все скриншоты должны быть зафиксированы с командой /time; 4. Объявления с тегом СМИ, с КПЗ, с МП и объявления, поданные вами, в отчёт не идут; 5. Объявления, отклоненные с корректной причиной, идут в отчет; 6. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Disc и Имгур; 7. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам; 8. В RP-задании должны быть использованы любые 3 RP-команды: /я, /де, /пр, /фд; 9. Скриншоты в заявках/заявлениях должны храниться 7 дней. В противном случае отказ по причине махинаций в отчетах; 10. Не допускается повторения RP заданий с предыдущих отчетов.

Имя Фамилия, Звание: Semen Potapenko, Старшина Скриншот статистики:   https://yapx.ru/album/Xdv8N Период, за который сделана работа: 23.05.2024 Доказательства работы:   заправка авто     https://yapx.ru/album/Xdv7C Повышение в звании    https://yapx.ru/album/Xdv7H  убийство  https://yapx.ru/album/Xdv78

Принято

Форма подачи заявки на отпуск: Директору радиоцентра г.Лас-Вентурас Soundwave Decepticon От сотрудника: Имя Фамилия, должность Прошу предоставить мне отпуск с xx|xx|2024 по xx|xx|2024. По причине: "причина" Предоставляю следующие документы: [Статистика с /time] Дата: xx|xx|2024     Примечания: 1. Отпуск разрешен с должности "Журналист" [4 ранг] и выше. 2. В отпуск можно уйти 1 раз в месяц. Максимальный срок отпуска - 7 дней, минимальный - 1 день. 3. Во время отпуска сотрудник остаётся на той же должности, но при этом обязан снять форму. Нахождение во время отпуска в рабочей форме = аннулирование отпуска. 4. Отпуск одобряет Директор или с его разрешения Зам. Директора.  5. Отпуск могут отказать по следующим причинам:  Нехватка сотрудников на рабочем месте, либо нахождение слишком большого количества сотрудников в отпуске.  Если сотрудник является неактивным.  Если сотрудник хочет уйти в отпуск на слишком большой срок.  Если у сотрудника есть выговор. Примечание: Директор вправе отказать отпуск без причины. 6. Если сотрудник не явился на работу по окончанию отпуска [4-6 ранги], то он может быть уволен за неактив. Если сотрудник не явился на работу по окончанию отпуска [7-9 ранги], то он может быть понижен в должности. [7 ранг на 6 ранг; 8-9 на 7 ранг] 7. Если сотрудник выходит на работу во время отпуска, то отпуск автоматически заканчивается. 8. Если сотрудник с должности "Помощник редактора"[7] берёт отпуск более, чем на 5 дней, то он освобождается от еженедельного отчета. 9. Перед выходом в отпуск, сотрудник с должности "Помощник редактора" [7], должен предоставить отчет о проделанной работе.

Ваша Имя и Фамилия:Maksim Dennitsa Ваша должность:Врач хирург Выполненная работа:Выполнить RP-задание на мед. тематику-https://imgur.com/a/MFwdwbR Баллы-https://imgur.com/a/zoNISuT