Отчётность старшего состава В этой теме весь старший состав LSPD обязан оставлять свою отчётность о проделанной работе каждое воскресенье. Минимальные требования для еженедельного отчёта: Подполковник [8] - набрать 50 баллов Полковник [9] - набрать 55 баллов Если вас назначили на должность в определённый день: Понедельник - должны выполнить норму Вторник - должны набрать 45 баллов Среду - должны набрать 40 баллов Четверг - должны набрать 35 баллов Если вас назначили в пятницу/субботу/воскресенье, то отчёт не требуется. Сотрудники Старшего состава и их наказания: Генерал | Amelio Memories. Номер телефона: 6868. [0/3] Полковник | Вакантно . Номер телефона: -.[0/3] Полковник | Dylan Memories. Номер телефона: 300100. [0/3] Правила Старшего Состава: 1. Перед повышением на должность "Подполковник" майор должен погасить все действующие выговоры, прослужить в звании 4 календарных дня, иметь недельный отчет о работе. 2. Для старшего состава действует система неоплачиваемых выговоров (предупреждений). За нарушения следует наказание в виде бесед, устных предупреждений (0.5 пред.) и выговоров (предупреждений). Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.  /gnews Требования: 3 года проживания в штате, наличие паспорта, отсутствие судимостей. 3. При получении 3-х выговоров Подполковник/Полковник подлежит понижению до "Майора", а при получении 5-ти должен быть уволен. 4. При понижении до "Майора" за 3 выговора или по собственному желанию - выговоры полученные в старшем составе аннулируются и игрок переходит на обычную систему наказаний.  5. При понижении до "Майора" за 3 выговора - игрок больше не может занять место в старшем составе при нынешнем лидере, иными словами попадает в Чёрный Список старшего состава. 6. В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в ЧС старшего состава.  7. Принятие игрока неподходящего по требованиям/повышение игрока с плохим отчетом или выговором (по невнимательности) наказывается устным выговором (0.5 пред.). Важно! 1. Отчёты необходимо выкладывать каждое воскресенье. Если вы не можете выложить отчёт в воскресенье, то предупредите Генерала. 2. Срок годности скриншотов - 7 дней. 3. Если отчёт отсутствует вовсе, то офицер будет понижен в звании до Майора. Система баллов для сотрудников офицерского состава: 1. Повышение в звании - 5 баллов 2. Опрос на собеседование/по резюме - 4 балла 3. Патруль города 10 минут - 5 баллов 4. Пост "Мэрия/Аренда скутеров/Развилка/Больница" 10 минут - 5 баллов 5. Посадка в кпз - 3 балла 6. Выписка штрафа - 3 балла 7. Ликвидация преступника - 2 балла 8. Выполнение РП задания (минимум 15 строк)(максимум 2) - 5 баллов 9. Заправка служебного тс (максимум 2) - 2 балла 10. Проведения тренировки "Командный бой/дуэль/полигон" (максимум 2) - 10 баллов 11. Проведение тренировки "Рейд/Блок-Пост/Спец. Операция" - 15 баллов 12. Принятие экзаменов ЗР/УП/ЭП - 10 баллов 13. Принятие на собеседование/резюме - 5 баллов 14. Охрана собеседования (для S.W.A.T.) - 15 баллов 15. Участие в рейде, блок-посте, спец. операции - 10 баллов 16. Участие в тренировке "Полигон/Командный бой" (максимум 2) - 5 баллов Форма подачи еженедельного отчёта Старшего состава: Имя Фамилия: Должность: Ваша проделанная работа [по пунктам]:

Имя и Фамилия:Gera Regen Должность:Зав. Отделением Скриншот статистики:тук Период за который выполнялась работа:21-24.11.2024 Проделанная работа:тут

Очень странно что точно такие же доки были в жалобе на лидера ВВС и за небольшое время до проверки этой жалобы доказательства которые один в один как тут удалили  если же доки одни почему не были привлечены все участники?

Во первых я не пытался тебя збить Я просто ездил за тобой,во вторых Сергею Я выдал выговор.

Накажу. Закрыто.