Перейти к публикации

Jessie_Harrison

Пользователь
  • Публикаций

    45
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Посетители профиля

Блок последних посетителей выключен и не отображается другим пользователям.

Достижения Jessie_Harrison

Новичок

Новичок (1/14)

8

Репутация

  1. Jessie_Harrison

    Жалоба №546

    Повторюсь еще раз, я не гордая и пошла писать на прямую ВКонтакте. Оформлять жалобу не входило в мои планы. Вы показали полное безразличие, дали понять, что вас не интересует мой отчет и даже умудрились усмехнуться над тем, что это все входит в ваши интересы. На тот момент, на сложное положение не было и намека, повторюсь, а только на полное безразличие. Что мне оставалось делать, кроме того, как написать жалобу? Ведь ждать отчетов вторые сутки при наличии трех человек старшего состава, это уму не постижимо.Далее отписываться в данной теме я не буду, я сказала все, что хотела. Ждем ответа администраторов.
  2. Jessie_Harrison

    Жалоба №546

    1. Ваш ник: Vasilisa_Gladkikh2. Ваш номер аккаунта (посмотреть можно здесь): 10817753. Ник лидера или министра: Leo_Maniaco4. Номер аккаунта лидера или министра (посмотреть можно здесь): 6703545. Описание ситуации: Пришла в радиоцентр Лас-Вентурас строить карьеру, но в первые же часы пребывания там поняла, что тут сложно даже повыситься, не говоря уже о карьере. Я не гордая и пошла писать в беседу лидеру, надеясь, что он как руководитель заправит процессом и сделает так, чтобы работа шла. Ну, я себе так и представляю роль лидера, на то он и лидер, чтобы руководить, правда? Но ответ лидера и его старшего состава поражает воображение и несет в себе ясную картину того, что лидеру абсолютно всё равно, что происходит на форуме, проверяются ли отчеты. Давайте прямым текстом: ему все равно на фракцию в целом. Лидер считает, что непроверенные отчеты на форуме не его забота и возмущен тем, почему я вообще к нему пришла с этим вопросом. Возможно ему на обзвоне не сказали, что это входит в его интересы, когда сотрудники повышаются. Он считает, что висящие отчеты от двух сотрудников сутками это нормально. Первый раз они с трудом проверили, но ситуация продолжилась и с следующими отчетами. Лидер ссылается на правила для лидеров, где ни слова нет о отчетах и уверенно продолжает их игнорировать и дальше. Поражает воображение вобще в целом все, что я увидела в той беседе. Лидер ухмыляется на глазах у всех о том, что я приписала к его обязанностям организацию о проверке отчетов. На обзвоне наверное тоже об этом не говорят, а придется теперь оповещать наверное их о том, что организация по проверке отчетов лежит на плечах лидера. Сам он это будет делать или старший состав заставит, но уж точно не игнорировать их сутками. Далее, как видите идёт попытка меня пристыдить, мол эгоист-дамочка, раз проверки отчета захотела Тут даже комментировать не буду, сами все оцените. Далее пару скринов, как директор находит время, чтобы подискутировать на острые темы с другим директором. И зачем ему вообще эти отчеты? Разве это его забота? Есть и более важные дела... Например, доказать лидеру другой фракции что-то о петухах и их именах. Далее скрин, как 9 ранг редактирует объявление, как доказательство, что он активен и стремительно игнорирует отчеты. Прошу Вас разобраться в ситуации и принять меры по данной проблеме. Если директор считает, что его фракция закрылась на месяц и стены должны покрыться паутиной, то мы так не считаем и хотим, чтоб она заработала снова. Вы и сами можете увидеть, что за эту неделю в ней работает всего два сотрудника. В последние часы присоединился третий сотрудник, но он был 8 рангом в этой фракции и пришел заново. Прошу вас наказать лидера за данные действие, неактивность и игнорирование отчетов. Простой беседы тут будет мало. 6. Доказательства (скриншоты/видео): Ссылка на мой отчет и другие
×
×
  • Создать...